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続出とは?/ ディック

[ 457] J-CASTニュース : 世界新記録続出「スピード社水着」 日本代表どうして着用できないのか
[引用サイト]  http://www.j-cast.com/2008/04/25019526.html

と話している。ある関係者も「3社とオフィシャルサプライアー契約を結んでいる以上、何とも言えない」と漏らしている。平井コーチがブログのなかで「解決方法としては、3社に企業努力を求めるのが筋です。さて、どうなることやら」と綴っているように、日本チームとしては3社のこれからの開発努力に期待するしかないというのが実情だ。
「今後は、代表選手たちと意見交換を行って、より体にフィットできるようサイズを調整したり、コアバランスの位置を確認したりするなど、より綿密にコミュニケーションを図り、選手たちが最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートしていきたい」(アシックス)
「(レーザーレーサーは)これまでの水着とコンセプトが全く違います。この水着が08年2月12日に発表されてから、この水着で35個の世界新記録が出ましたが、出て当たり前の結果です」
同社によれば、「レーザーレーサー」は、体を強く締め付け体の体積を減らすことで水の抵抗を減少させたほか、継ぎ目を超音波で溶着した「縫い目がない」素材を使用しているため水をほとんど吸収しない。さらにNASA(米航空宇宙局)が研究したポリウレタン素材のパネルをファスナーなどに使用し、水の抵抗を極限まで減らしているという。国内メーカーが現在取り組んでいるのは、水の抵抗を減らす表面加工を施すぐらい、というのが現状のようだ。
   五輪代表選手のなかで、松本尚人選手がスピード社の水着を着用して男子800メートルリレーのメンバーに選出されているが、同社の担当者は、「松本君の場合もタイムがどんどん伸びて自信を持って戦えた。その自信がまた、彼のポテンシャルを引き出した」と指摘。「他のライバルが着ていれば重圧になるでしょう」と話す。
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[ 458] XP SP3インストール問題に非難続出 − @IT
[引用サイト]  http://www.atmarkit.co.jp/news/200805/22/eweek.html

例えば、マイクロソフトの元社員でブロガーのイェスパー・ヨハンソン氏は、SP3がHP製PC上で引き起こす問題として、SP3をインストール中にマシンが無限に再起動を繰り返すという現象を、少なくとも5月8日から書きはじめている。
SP3をインストールするにあたり、トラブルに見舞われた読者は、ほかにも数多くいるようだ。これらのAMDマシンのユーザーは、SP3の導入とともに無限リブートが起こるケースを含め、さまざまな問題を報告している。リブート問題は、HPが使用しているAMDベースPCのイメージが、インテルベースハードウェアのイメージと同一であることが原因になっていると思われる。SP3がインテルのドライバを探しても、AMDベースのデスクトップには含まれていないため、不具合が生じるのだ。
HPは現在、この問題の修復に取り組んでいる。同社の広報担当者は、HPおよびマイクロソフトが修正パッチを提供できるようになるまで、当面はSP3のダウンロードを見合わせるようユーザーに呼びかけた。
読者の中には、独自に問題の解決を図ろうとしている人々もいる。5月19日には、ジェフと名乗るある読者が、セーフモードにスイッチすればSP3をアンインストールできることが分かったとコメントした。
そのほかネイサンという読者は、自宅にある3台のPCにSP3をインストールしようとしたら、すべてに問題が起こり、そのうちの1台は再起動を繰り返すようになったと、5月15日に書いている。
AMD、HP、マイクロソフトの各社や、あるいは3社すべてに対して不満をぶつける読者が多かったが、中でも匿名のユーザーが5月18日に残したコメントは、そうした感情をよく表すものだった。
HP製ではないインテルプロセッサを搭載したPCにSP3をインストールし問題が起こったという読者がいた一方で、インテルベースコンピュータでは何のトラブルもなかったという読者もいた。デルの公式ブログには、同社のマシンには異常はないと記されており、今はもっぱらHPが非難の的となっている。
ある匿名の読者は5月16日に、マイクロソフトの技術サポート担当者が親切に助けてくれた点は評価できるが、今後アップデートをするときはもっと慎重になってもらいたいと、苦言を呈するコメントを書き込んだ。
「騒ぎが収まるまでSP3はインストールしない方が賢明だという直感に従おうと思う。万が一これをインストールするとなったら、ウイルス対策ソフトウェアのような、終了しておくのが当たり前のアプリケーションばかりでなく、あらゆるものを確実にシャットダウンし、セーフモードを使うつもりでいる。また、インストール前にはかつてないほど完璧なバックアップを取り、サポート担当者の電話番号を短縮ナンバーに登録し、その後の処置にいくらでも時間を取れるようスケジュールを調整しておくことも頭に入れた。このトピックに関する書き込みは読めるだけ全部読み、問題が起こった場合のリストア計画も立てよう。これでなんとか、Vistaへの移行に抵抗する時間が稼げるのではないだろうか」

 

[ 459] ブログで会社をクビに――米国で解雇例が続出 | WIRED VISION
[引用サイト]  http://wiredvision.jp/archives/200412/2004120801.html

テキサス州の客室乗務員、ワシントン州の派遣社員、ユタ州のウェブデザイナーに共通するものといったら何だろう? 実はこの3人は、いずれも自分のウェブログ(ブログ)に掲載した内容を勤め先にとがめられ、それを理由に解雇されたのだ。
この数年間のブログの台頭は、必然的に、新しい現象を引き起こすことになった。『Blogger』(ブロガー)や『ライブジャーナル』といった作成ツールを使用するオープンなオンラインフォーラムに気軽に参加し、仕事についてあれこれ書きたてる社員について、各企業が対処せざるを得なくなっているのだ。
米サン・マイクロシステムズ社や米マイクロソフト社のようにブログに好意的な企業もあるものの、ブログに対する自分の会社の姿勢を知らない社員や、明確な方針を示していない企業で働いている社員が、仕事に関連する記事や写真をブログに掲載すると、結果として、突然ショッキングな事態に陥ることにもなりかねない。この問題の解決には、会社の規定に多少調整を加える必要があるだろうと、専門家は語っている。
テキサス州の客室乗務員、エレン・シモネッティ氏は今年の秋、米デルタ航空から無給の停職処分を言い渡され、その後福利厚生費等も停止され、結局解雇されたという。シモネッティ氏の訴えによると、解雇の理由は、事実とフィクションを織り交ぜた自分のブログに、制服姿でポーズをとる自分の写真を掲載したことだという。しかし、勤め先としてデルタ航空の名前を具体的にブログで言及したことはなく、写真の件で同社から連絡があってすぐにサイトから写真を削除したとシモネッティ氏は述べる。
シモネッティ氏は米雇用機会均等委員会(EEOC)に不当解雇の訴えを起こしたと話し、デルタ航空に職場復帰を求めるつもりだという。ブログに関する社内方針があるとは知らなかったし、制服の使用指針に違反したことで自分を解雇しようというのなら、他にも解雇すべき社員はたくさんいるとシモネッティ氏は主張している。
同じような解雇経験を話してくれた他の2人と同様、シモネッティ氏は、どんな結果を招くかを知っていたら、決して写真を掲載しなかったと語る。
デルタ航空は、同社にブログに関する方針があるのか、さらにはシモネッティ氏が同社の社員だったのかどうかさえもコメントできないと話している。
「この件に関して言えるのは、社員に関する会社内部の問題について、われわれはコメントしないということだけだ」とデルタ航空では述べている。
シモネッティ氏と同様の経験をしたマイケル・ハンスコム氏についてマイクロソフト社に問い合わせたときの反応も、デルタ航空と同じようなものだった。ハンスコム氏は今年の10月、米ゼロックス社と契約した派遣社員として、ワシントン州レドモンドにあるマイクロソフト社の敷地内で働いていた。ある日、当時最新のマシンだった『Power Mac G5』(パワーマックG5)が数台、会社に到着した。これを見て、マイクロソフト社が米アップルコンピュータ社のハードウェアを使おうとしているとは面白いと考えたハンスコム氏は、写真を撮り、自分のブログに掲載した。
だが、この事態を見とがめた人物は確かにいた。ハンスコム氏は4日後に上司のオフィスに呼ばれ、問題の写真がハンスコム氏自身のサイトに掲載されている以上、会社は削除するようにと命令することはできないが、ハンスコム氏がマイクロソフト社の敷地から立ち去るように命令することはできると告げられ、すぐにその通りになった。
ハンスコム氏によると、写真を削除して仕事を続けるという選択肢は与えられず、どのようにしてブログへの掲載が見つかったのか、この件がどのくらい上層部まで伝わっているのかなどはわからないという。
ただし、ハンスコム氏は上司から、この写真がセキュリティーの侵害とみなされていると告げられたという。写真を撮影した場所、および自分の職場との位置関係について、同じページにやや詳しい記述をしていたことが問題となったのだ。
マイクロソフト社では、「人事に関する問題にはコメントしない方針なので、お話できることはあまりない」として、ハンスコム氏が解雇された事情については多くを語ろうとしない。
しかしマイクロソフト社は、社員の多くがブログを立ち上げており、同社の機密保持協定に従うかぎり、会社側もブログ運営を支持していると話している。
ブログが理由で解雇された社員の有無については、今回の事例がブログにからんでいるかどうかを明言できない以上、マイクロソフト社としては答えられないという。さらに、派遣社員のハンスコム氏が同社の敷地内で働いていた時点で、同社の社員規則の対象になるのかどうかについても、明確な回答はなかった。
電子フロンティア財団(EFF)で言論の自由の問題を扱う知的所有権専門の弁護士、ウェンディ・セルツァー氏は、企業は一般にどのような理由でも、あるいは理由がなくても社員を解雇できると話す。
「ある日の従業員の話し方が気に入らなかったといった理由でも、そうしてはいけないという明確な協定でもない限り、企業はその人物をその場で解雇できる」とセルツァー氏は述べる。
セルツァー氏は、企業は自社の従業員がブログを運営している可能性があることを認識し、ブログに関する明確な方針を作成するべきだと提言している。
「今、この時点で、コンサルタントたちがブログをマーケティング活動に織り込むよう、企業の説得を始めていたとしてもおかしくないほどなのだから」とセルツァー氏。
ルイジアナ州立大学のコミュニケーション学助教授で、ブログ学研究者を自称するケイ・トラメル氏も同じ意見だ。トラメル氏はブログを研究しており、博士論文も有名人のブログに関するものだった。
トラメル氏は、大企業や、ハイテクに明るい社員が多い企業では、すでに問題に対処しているか、少なくとも対処を始めているはずだと述べる。
「ブログに関して、新たに独立した規定を作らなければならないというものではないと思う。現行の方針を拡大して、適用範囲にブログを含めればいいだろう」とトラメル氏。
両氏が提言するようなはっきりした規定があれば、ヘザー・アームストロング氏も救われていたかもしれない。ユタ州のウェブデザイナーだったアームストロング氏は、2002年に一緒に仕事をしている人たちの性格について自身のブログに何回か書き込んだところ、その噂が当時の雇用主の耳に入り、まもなくその書き込みを理由に解雇された。
企業はブログの世界で何が許され、何が許されないかを社員に対して明確にする必要があると、アームストロング氏は述べる。
「社員に発言する権利があるということを企業が無視し、しかも正式な方針を企業側が打ち出さないかぎり、同様の問題はこれからも起こるだろう」とアームストロング氏は語った。

 

[ 460] 「セカンドライフ」撤退企業続出
[引用サイト]  http://www.meitai.net/archives/20080304/2008030407.html

インターネットでショッピングやコミュニケーションを行う仮想空間「セカンドライフ」(リンデン・ラボ社=本社米国)が昨年話題になった。盛んに宣伝され、多くの企業が乗りだすのと対照的に、インターネットユーザーの多くは冷静な見方が目立った。あの盛り上がりは何だったのか? 事情に詳しい関係者の話などから実像を追った―。(広)■賭博・アダルト禁止…ネット社会に厳しい現実 「セカンドライフ」はネット上の仮想空間に利用者が「アバター」と呼ばれるキャラクターを通して3D仮想現実に入り込み、ショッピングを行うなどで広がっていくサービス。商業スペースには著名な企業が名を連ね、米国では「セカンドライフ長者」なる人物も出たという。国内でも2007年前後に大手企業の進出が各メディアで報じられた。 一方でセカンドライフの問題点は早くから指摘されていた。コンテンツを本格的に楽しむには有料で複雑な手順の登録が必要。苦労して登録してもCG(コンピューターグラフィックス)の処理は利用者のパソコンの性能に左右され、アバターの操作性も低い。さらに一つのコンテンツが同時に閲覧できるのは数十人だけの小規模。ネット上ではグラフィックの稚拙さや有料コンテンツの内容に国内版の運営当初から否定的な意見が占めていた。 金銭トラブルも起こっている。07年8月にセカンドライフ内の仮想通貨を高い利率で集めていたATM(現金自動預払機)運営会社が取り付け騒ぎを起こした。リンデン・ラボ社の公式ブログによると1月8日にセカンドライフ内の銀行業務が事実上、全面中止。ギャンブルやアダルトのコンテンツも相次いで禁止されてユーザー離れが加速、空間内は閑散の一途をたどっている。 みずほコーポレート銀行(東京都)が1月末に発表したリポートでも課題が挙げられている。継続的利用者が約2%しかおらず、仮想通貨の不透明さや安心・安全の不十分さを指摘。仮想現実単独での活用は一定の限界があると結論付けた。 一時期の盛り上がりについて事情に詳しい広告業界関係者は「企画書の見栄えが良く、ウェブやブログの流行に後追いの形となった広告業界が、面目躍如として飛び付きやすい絶好の的だった」と分析。現在は多くの企業が撤退か放置している状態という。「商業スペースはほとんどが仲介業者からレンタルで借りている。何もしなくてもお金が掛かるので多くの企業は近いうちに撤退していくだろう」
関係者は「企業側の投資規模は小さく『ネットで何かしなければ』と考えた末の実験や商品PRとの抱き合わせ的な進出が目立っただけ、今後は険しい」と続ける。先のリポートでも広告効果の減退や企業の撤退を推測し「仮想世界の本質を見極めていく時期になった」と示されている。 21世紀が始まったと同時にライフスタイルの中心に名乗りを挙げたパソコンとインターネット空間。その先ぽうと思われた3D仮想現実サービスを待っていたのは厳しい「現実」だったようだ。

 

[ 461] IE 7ベータ版に多数のバグ--ユーザーからの報告続出:ニュース - CNET Japan
[引用サイト]  http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000047715,20095675,00.htm

MicrosoftがIE 7のテスト版バージョンを公開してからわずか1日しか経過していないが、インターネットのニュースグループやブログには、同ブラウザのバグに関する報告が続々と出始めている。また、あるセキュリティ研究者は、同ブラウザにセキュリティの脆弱性が見つかったと主張している。
複数の報告があるのは、McAfee製セキュリティソフトウェアとの互換性の問題や、不特定のスパイウェア/ウイルス対策ツールに起因する同ブラウザのインストール問題など。また、特定の機能を利用したり、特定のウェブサイトをブラウズしたところ、IE 7がハングもしくはクラッシュしたとの報告もある。
Microsoftは米国時間1月31日に、IE 7ベータ2のプレビューバージョンを公開した。だが同社によるとこの製品はまだ未完成の状態にあるという。今回のリリースは、開発者やITの専門家に同ソフトウェアを試用する機会を提供し、フィードバックを得るためのもので、Microsoftではこれを通じて、年内登場予定の正式版やまもなく登場するテスト版で問題が発生するのを防いだり、あるいは問題の数を減らしたいと考えている。
このIE 7プレビュー版には、Microsoftが数カ月前からしきりに宣伝してきた多くの機能が搭載されており、フィッシング詐欺やスパイウェアなどの脅威に対抗するための仕組みなど、新しいセキュリティ/プライバシー 保護機能が含まれている。
また、IE 7のプレビューバージョンと、一部のセキュリティ対策ソフトとのコンフリクトも報告されている。複数のユーザーの話によると、同ベータ版をダウンロードしてインストールしたところ、McAfeeのセキュリティソフトウェアを開いても、テキストやグラフィックスが全く表示されなくなったという。また、それぞれのアプリケーションを再インストールしてみても効果はなかったという。
McAfeeでも、IE 7との問題解決に向けて作業を進めていると言う。「この問題の影響でMcAfee製品のインターフェースの表示がおかしくなるが、ユーザーのシステムを守る自動保護機能はそれでも動作している」と同社関係者は電子メールによる声明のなかで述べている。
そのほか、インストールの最中に「msfeeds.dllファイルが見つからなかった」とのエラーメッセージが表示されてしまい、IE 7がまったくできなかったという報告もある。これについて、Microsoftの関係者はブログのなかで、一部のセキュリティ対策ソフトを互換性の問題が原因で発生したものだとしたが、ただしソフトウェアの具体名は明らかにしなかった。
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