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幅広いとは?/ マイワン

[ 697] イスラム教徒は幅広いよ:アルファルファモザイク
[引用サイト]  http://alfalfa.livedoor.biz/archives/51080631.html

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まー、キリスト教徒だって進化論がどうのこうの騒ぐ人間もいれば結婚宗教と訓話ネタ帳くらいにしか思ってない人間もいるから、イスラムでも不思議はないんだけどね。
うちの大学にいるエジプト人は薦められたケーキに「バター使ってる?」と聞いてたくらいだからこういう人は厳しいんだろうなあ
イスラムはけっこう柔軟だし、イメージほど堅くはないんですよ、ってマレーシア行った時現地ガイドが言ってたわ。
回数が少ないからあんまり報道されてないが、キリスト教だって原理主義者がいてよく爆弾テロおこしてるんだぜ。
アメリカのファンダメンタリストとは別口な。あいつらは一応法に則った手段でやってるからテロとは言えん。
戒律で豚肉食したり飲酒ダメって言われてるけど、よほど敬虔なムスリムでもないかぎり教義をきっちり守ってる人は少ない。
イスラームというのは、あくまでも各個人とアッラーとの関係であるので、「信仰告白」以外の五行をどの程度実行するかは、個人の良心にのみ委ねられるという考えらしい。
一般的に「聖戦」と訳される意味の方のジハードは「小ジハード」と訳すのが正しく、本来重要じゃないこと。
「アラーは唯一神」で「マホメットは最大の預言者」であるけど、モーゼやキリストも「偉大な預言者の一人」として認めてるし。
インドネシアのムスリムが古い仏教史跡を文化遺産に登録したとかって話を聞いたときにムスリムに対する認識を改めた。
まぁ、聖書にだって「なるべく水飲むな、ワイン飲め」って書いてあるし、実際の所は戒律のできた理由はその理屈でおそらく間違ってないと思う(笑)
ちなみに、聖書のその記述の理由は多分、生で水飲むとあの辺は硬水ばかりなんで余裕で腹下すからだと俺は思ってるが。
そもそも戒律も「堕落しやすいから気をつけろよ」程度のもので、「おれは酒で堕落しない!」と解っているなら飲んじゃうもんよ。
というか、一夫多妻制はイスラム教発生期にはある意味において時代の要請でもあったからな。ガンガンに闘争して権利を勝ち取ったからそうしないと人口の維持が危なかったわけで。
そもそも。「ちゃんと平等に愛せるならやってみれば?」って時点でマホメットもかなり投げやりな物言いだと思う。無理に決まってんだろ、とw
昨年も、金持ちが雇っていたメイドをレイプして裁判沙汰になったけど、イスラムの教えに則った判決でレイプされたメイドの方に死刑判決だしてたし。
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[ 698] ITmedia ライフスタイル:“めくり”効果で幅広い普及を狙うFlipBook
[引用サイト]  http://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0411/17/news068.html

“ページをめくる”という操作感覚に各種サーバとの連係機能を備える電子ブック「FlipBook」。単なる電子書籍フォーマットとしてだけではなく、幅広い分野での活用を目指す。
FlipBookはビューワーソフト「FlipViewer」を用いる電子書籍フォーマット。動画や音声の再生も可能でハイパーリンクを埋め込むことも可能になっているほか、サーバとの連係機能によって、ページごとの閲覧状況などをトラッキング・分析することもできる。また、ページめくりも自動/手動を切り替えることができ、手動の際にはマウスを“ページをめくる”ように動かせばその通りに画面が切り替わる。
「紙の本を(コンピュータの中に)そのまま持ち込むことも重要だが、紙の本では体験できないことを提供したいと考えているときに出会ったのがFlipBook。提供を始めている絵本に限らず、さまざまな多様性があることに気が付いた」(SBMM 代表取締役社長 岡崎眞氏)
しかし、紙以外の媒体を情報の“入れ物”として利用する電子書籍は、既にFlipBook以外にも多く存在する。岡崎氏はこれまでの電子書籍との違いについて、「徹底的に紙の本の操作感に近づけたこと」「音楽や写真、動画との組み合わせるが可能なこと」「“めくる”という操作を取り入れたことによる、偶発的な出会いがあること」の3点を挙げる。
なかでも岡崎氏が強調するのは偶発的な出会い。現在、オンラインで買い物をする場合、購入者はある程度買いたいものを決めた状態でストアを訪問し、そこで商品を選択することが多い。町中を歩いているときのように、ふらっとストアをのぞき込み、購入に至るというケースは少ない。
しかし、FlipBookはページを複数単位でめくる「パラパラめくり」とも呼べる機能が搭載されており、通販カタログを何気なしにめくるような見方をすることができる。これによって、“本人が意識していない(いなかった)、「潜在的に求めている商品」への出会いを実現する”という。
また、ページをめくるという構造になっているため、大きなスペースを取る全面広告についてもユーザーへの心理的抵抗感を減らすことができるという。「インターネット上で一般的な広告はバナー広告。ページにコンテンツがあり、それを見に来たユーザーに同時に広告も見せるという仕組みだが、多くのサイトではバナーの大きさは限界に達している」(岡崎氏)
これらを組み合わせることによって、FlipBookを紙の持つ閲覧性の高さとインターネットならではのハイパーリンクを融合させた電子カタログとして利用することが可能になる。玩具小売り大手のトイザらス・ドット・コム・ジャパンでは、FlipBook形式の電子カタログ「わくわく X'mas カタログ」を用意、「カタログをめくり、欲しい商品が見つかればオンラインストアで購入する」という流れを作り出している。
カタログとして利用する場合には、データベースとFlipBook上のコンテンツをダイナミックに連動させることも可能で、常に最新の製品一覧や価格を配布したカタログに反映させることができる。
同社では今後、絵本や雑誌、カタログ以外にも写真集やミュージック・ブック、会報誌、学習教材などに向けた普及を目指す。
日本ビクターは、エアクッションを搭載して耳にしっかりフィットするインナーイヤーヘッドフォン「HP-F240」シリーズを7月上旬に発売する。カラーバリエーションは8種類。
ユーメイトは、6種類の球種を自由自在に投げ分けることができるプラスチック製の野球ボール「田中将大の魔球王」を発売する。
最近、個人的に注目しているのが20〜16インチ程度の小型液晶テレビだ。以前は小型テレビといえばコスト最優先の製品ばかりで、画質に関してはさほどケアされていないものが多かった。ところが最近は事情が変わっている。
今年はオリンピックイヤー。かつてほど爆発的に売り上げが伸びるわけではないが、それでもやはり通常期よりは市場は盛り上がるため、各社は商機を逃がすまいと、独自の戦略で新製品を投入している。まずは東芝とパナソニックを取り上げ、新製品の傾向を探ってみたい。
ソニーのBRAVIA「M1シリーズ」は、ポップなスタイルと豊富なカラーバリエーションを持つパーソナル液晶テレビ。単に大型テレビをスケールダウンしたような製品が多い中、明らかに小型テレビのために設計されたデザインだ。その外観と機能性をチェックしていこう。
春は、入学や就職のために新しい生活を始める人がもっとも増える季節。部屋のふんいきを決めるテレビの選択には少し気合いを入れたいものだ。そこで今回は、一人暮らしや個室利用に適した20V型前後の液晶テレビを紹介しよう。

 

[ 699] asahi.com:おしゃれに企業内保育所 幅広い業界で設置進む - 暮らし
[引用サイト]  http://www.asahi.com/life/update/0308/TKY200803080126.html

職場で子どもを預かる企業内保育所が、若い女性に人気のファッションブランドや、商社など幅広い業界に広がっている。親がそばにいる安心感や、勤務時間に合わせて預かってもらえる便利さが好評だ。一部の大手企業は福利厚生の一環として以前から設けていた。最近はおしゃれな内装にもこだわり、企業の人材確保とイメージアップに一役買う。
東京・青山のビルにあるバッグやジュエリーのブランド、サマンサタバサの本社。2階がオフィス、1階の一部が従業員専用の保育所「タバサルーム」だ。「キラキラ」のブランドイメージに合わせ、色とりどりの小さなボールを透明の筒につめて飾ってある。
9カ月の長男の様子を見に来た広報・宣伝担当の世永(よなが)亜実さん(30)が呼びかける。長男がはいはいすると、保育士と一緒に歓声を上げた。
同社のデザイナーとモデルを務める英国人歌手、ビクトリア・ベッカムさんは3児の母。世永さんは「日本でも子どもがいて活躍するのが当たり前になってほしい」と訴えていた。社員の9割は女性で、寺田和正社長(42)が「女性が安心して働き続けられるように」と設置を決めた。
世永さんは昨年11月、保育所のオープンと同時に職場復帰した。母乳で育てており、3時間おきに保育所へ行く。「楽しく両立している姿を後輩に見せたい」と言う。
本社とグループ会社、首都圏の店舗の従業員が利用でき、店舗スタッフが利用する場合は青山に近い店舗に異動してもらう計画だ。預かるのは午前10時半〜午後6時半で料金は0〜2歳が月4万8000円。一時預かりも含め約10人が利用する。
スウェーデン発の家具や雑貨を扱うイケア・ジャパン(千葉県船橋市)は、06年オープンの船橋店に託児所を作った。保育所と幼稚園クラス、学童保育があり、45人前後が通う。午前8時〜午後9時まで預かり、幼稚園クラスには週4時間、英語の先生が来る。
社員の出張手配を担当する中熊由香子さん(36)は三女を生後2カ月から預け、車で一緒に出勤する。「同僚の理解と保育所のおかげで、早い職場復帰ができました」
大手商社で初の企業内保育所も4月にできる。三井物産は、東京・大手町の本社ビル1階に保育園を開く。設置費用は約4000万円で運営費は年間約3000万円。同社広報部は「保育園に入れられず、祖父母に見てもらっている社員もいる。本来は公的サービスで解決すべきだが、働きやすい環境があれば社員のやる気もあがる」。
厚生労働省によると、企業や病院、大学などが従業員の乳幼児を保育する事業所内保育所は06年3月現在で3389カ所。保育所に入れず待機する0〜2歳児は昨年4月で1万人を超える。次世代育成支援対策推進法(03年に成立)が策定を義務づけた行動計画の中に、事業所内保育所を位置づける企業が多い。
従業員の福利厚生施設で、児童福祉法に基づく届け出義務はない。このため、質がばらつくなどの課題もある。第一生命経済研究所の的場康子主任研究員は「20人ほどの規模が多く、同年齢の子が少ない」と指摘する。
29の事業所内保育所を運営するピジョンハーツ(東京都中央区)は「電車通勤の場合、都心部では子連れでラッシュに巻き込まれる。短時間勤務の整備が必要」という。サマンサタバサやイケアの保育所業務を受託するポピンズコーポレーション(東京都渋谷区)の中村紀子社長は「便利なのは住まいの近くの保育所だが、特に0〜2歳児は空きがない。親が困ったときに、あったら安心な場所なのです」と話す。
「この年齢でしかできない役が待っている」。最後の舞台を前に、吉行和子さんが女優という職業の楽しさを語る。
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