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[ 664] ネットユーザーにはもう必須! 便利に使いこなそう地図情報サイト
[引用サイト]  http://internet.watch.impress.co.jp/static/link/2005/02/25/

待ち合わせ場所の確認や、土地勘のない地域を訪れる際に便利な“地図情報サイト”。交通機関の経路探索などと同様、定番ながら非常に利便性の高いサービスだ。4月からの新生活シーズンには欠かせない情報源と言えるだろう。今回は実用サービスだけではなく、楽しめる地図サービスや空中写真のサイトも同時にご紹介しよう。
まずは地図情報を専門的に取り扱うサイトを紹介する。各サイトとも基本となる地図検索機能に力を入れているが、ほかにも住所をベースとした口コミ情報を掲載するなど、エンターテインメント性も高くなっている。なお、いずれのサイトも基本的に無料で利用できる。
住所や駅名のほか、スポット・施設名検索をサポートする地図情報の定番サイトだ。無料のユーザー登録を行なうと、目的地までのルートを探索してくれる「るーとMap」や、指定スポットの口コミ情報を書込・閲覧できる「Spot It!」なども利用できるようになる。
ゼンリンデータコムが展開する地図・施設情報サイト。建物の形状表示にも対応した基本の地図情報に加え、鉄道の経路探索や駐車場の空き状況などの確認も同時に行なえる。
サイバーマップ・ジャパンが展開する地図情報の総合サイト。住所一覧からはもちろん、フリーワード検索にも対応し、番地・号まで指定したピンポイントな地図を表示できる。観光情報などの読み物記事も充実している。
ファミリーレストランやコンビニのロゴをそのまま表示していたり、地図をマウスのドラッグ操作でスクロールできるなど、使い勝手の良い地図データ画面が魅力だ。表示中の地図から住所を逆引きすることもできる。
地図情報サービスはその利便性の高さから、多くのポータルサイトでもメニューの1つとして提供されている。地図情報をベースに、周辺の飲食店や宿泊施設の検索、天候の確認など、各種サービスを同時利用できる多用途さが魅力だ。
3段階の地図サイズ切り替えが標準で可能。ページ下段の「グルメ検索」をクリックすると、「gooグルメ&料理」に登録されている周辺飲食店の情報を表示できる。クーポンの発行も行なっている。
住所・駅名・施設などの項目から、自由にキーワードを設定して地図を検索。表示させた後に使える便利機能が3種類あり、携帯電話用地図データの送信、最寄り駅の探索、そしてメッセージと共に待ち合わせ場所を通知することができる。
ドライブルート検索サービスなどを提供するが、最大の特徴は地図ページにトラックバックを設定できる事だろう。飲食店の訪問記録などが多数寄せられており、飲食店を選ぶ参考になりそうだ。
検索結果表示ページの右側部分には、地域別の情報へのリンクがぎっしり。グルメ情報はもちろん、地域のテレビ番組表からローカルニュースまで、BIGLOBEで提供されているさまざまな情報へ簡単にアクセスできる。
地図検索に特化したシンプルなサービスで、住所・駅名・郵便番号の3種類の方法で地図検索が可能。地図上の任意の位置にマークを設定させ、待ち合わせ相手にメールなどで通知することもできる。
キーワード検索に対応した地図情報サイト。住所による指定はもちろん、「六本木ヒルズ」といった名称でも検索が可能なので、ニュースに出た施設名などのチェックも簡単に行なえる。
地図の表示サイズを3段階から切り替え可能。指定した位置から最寄りの駅を探索し、道順も同時に表示してくれる「駅からここまで道案内」機能が便利だ。
地図は目的地を探すことだけが本分ではない。地勢の把握目的や、地域別統計資料の比較などさまざまなシーンで使われている。この項では、そうした情報が参照できるサイトをまとめてみた。
財団法人日本地図センター運営。地図の販売を行なっているが、学術目的で使える地図の情報が満載なので、小・中学生の自由研究などにも使えそうだ。「彩色地形図」と「地図センター電子国土サイト」という2種類の地図も無料で閲覧できる。
誰でも一度は耳にした事があるであろう「路線価」。相続税、贈与税などの算出基準となる、国税庁の土地評価価額の事で、このページでは全国の路線価が参照可能。PDF形式の地形図形式で公開されている。
平成12年までに行なわれた国勢調査の結果の一部が参照できる。大都市圏の通勤・通学人口分布や、都道府県別の人口構成比などが参照できる。日本の「今」を端緒に感じ取る事ができるだろう。
警視庁の管轄である東京都一帯の交通事故発生現場を確認する事ができる地図。一部の死亡事故については、事故発生状況を図説入りで解説している。日々起こる交通事故の恐怖を感じ取れるページだ。一度閲覧してみる事をオススメする。
鉄道の経路探索サービスでお馴染みの「駅前探険倶楽部」で提供中の地図サービス。駅周辺に特化した内容で、主要駅については出入り口の詳細位置を同時に表示することも可能だ。
続いて紹介するのは、空から地表を撮影した空中写真(航空写真)を閲覧できるサイトだ。「目的地を探す」という実用性では一般的な地図サイトの方がはるかにすぐれているが、自分がふだん生活している場所をはるか高みの視点から見る迫力や楽しさがある。
住所や郵便番号、施設名などがから目的地を探せる地図情報サイトだが、特定縮尺での空中写真表示に対応している。公共施設やランドマークとなる建物のアイコンをオーバーレイ表示してくれるため、非常に見やすい。
東京23区内の空中写真を自由に閲覧できる。縮尺、1ピクセルあたり距離の調整可能範囲が非常に広く、車両1台1台の存在なども確認できるほど。キーワード検索にも対応しているので、高層建築物などを探すと実に楽しめる。
TOPページの「カラー空中写真の閲覧へ」をクリックし、住所もしくは目的となる主要ランドマークを設定すると、当該地域周辺の空中写真をピックアップしてくれる。写真は撮影年代別に整理されているので、地域の宅地密度の変遷などがよくわかる。
国土地理院所有の空中写真を閲覧できるWebサイト。現在は東京都心部と大阪以西の西日本地域のデータを中心に公開している。1940年代に米軍によって撮影された空中写真もある。
最後に、これまでのカテゴリにおさまらなかった各種地図関連サイトをご紹介しよう。リンク集をはじめ、自ら地図を作るのに便利なサービス、資料館などのデータをまとめた。
測量基準の設定や地図作成などを担う政府機関。大規模な気象災害にまつわる情報の提供など、興味深い内容も多い。地図に触れる者ならば、一度は覗いてみたいページだ。
電子地図ソフト「プロアトラス」シリーズなどを発売する、アルプス社のWebサイト。こちらは官公庁から地図情報サイト、個人のホームページまで、各種の地図関連Webサイトをまとめたリンク集になっている。海外の情報についても詳しい。
個人運営のWebサイト「ちらし寿司」で公開されている白地図作成ソフト。日本全国はもちろん、特定の地域だけを指定して印刷する事も可能だ。最新バージョンは「6.0」で、フリーウェアとして公開されるている。
実測日本地図を初めて作り上げた伊能忠敬の業績を称える記念館。千葉県佐原市にあり、入館料は大人500円。Webサイト上でも年表や収蔵資料の一覧などを確認する事ができる。

 

[ 665] 人生の成功に必要なのはたったこれだけ!? できる男に必須の3つの資質 - [コーチング・マネジメント]All About
[引用サイト]  http://allabout.co.jp/career/management/closeup/CU20050107A/

書店に行けば、たくさんの成功法の本が並んでいますが、突き詰めていくと成功に必要な資質はたった3つだけです。それは、目標設定力、感受性、そして最後は……。ヒントは「それはちょうどいい!」《CONTENTS》●まずは、はっきりした目標を持つ(1P目)●起きていることを見て、聞いて、感じられる感受性(1P目)●目的地も現在地も明確。あと必要なのは……(2P目)●「それはちょうどいい!」と言ってみる(3P目)●目標設定力・感受性・柔軟性。そして「それはちょうどいい!」(3P目)成功するのに必要なのはたった3つ ある本にこんなことが書いてありました。「あなたが人生で成功するためには、たった3つのことを覚えればいい」さて、あなたはこの3つは何だと思いますか? まずは、はっきりとした目標を持つ一つめは、どんな状況でもはっきりした目標を持つこと。成功するためには、自分にとって何が成功なのか? 自分が目指している目標が何なのか? をまず知ることです。こんな質問を自分に問いかけるといいでしょう。「自分が成功したことは、どうやってわかるんだろう?」「自分が目標を達成したことは、どうやってわかるんだろう?」これが明確でなければ、自分が成功に向かっているのか、どうなのかの判断がつきません。たとえ実際は“成功”していたとしても、自分では成功したかどうかはわかりません。成功するために必要なことの一つめは「目標設定力」です。(目標設定の参考記事:「目標設定の“ロケット”を噴射せよ!」)起きていることを見て・聞いて・感じられる感受性二つめは感受性。感覚の鋭さです。今、何が起きているのか? これがわからなければ、自分が成功に向かって、目標達成に近づきつつあるのかもわかりません。車を運転していても、自分がどこを走っているのか、どちらに走っているかがわからないと目的地に到達することはとうていできません。こんな質問を自分に問いかけるといいでしょう。「今、何が起きているのだろう? 何が見えて、聞こえて、感じているんだろう?」「自分は目標に近づいているんだろうか? それとも、遠ざかっているんだろうか?」例えば、コミュニケーションを成功させるのに必ず必要なのは、相手がどう反応しているのかをしっかり観察して気づくことです。いくら話がうまくても、面白いネタがあっても、相手の状態が見えていなければ、せっかくの力やネタが生かせません。成功するために必要なことの二つめは「感受性」です。(感受性を磨く参考記事:「イチローは“言葉”に敏感」)成功に必要な3つめの資質は次ページに>>

 

[ 666] 自分らしいキャリアを築くために:キャリアに「目標」は必須ではない (1/2) - ITmedia Biz.ID
[引用サイト]  http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0611/21/news052.html

キャリアや人生を、自分の望むようなものにしていくためには、大きな目標や明確なビジョンが必要だと思い込んではいないだろうか。実は、そうとも限らない。価値観を明確にし、それを満たしていくことで、望みのキャリアを築いていくこともできるのだ。自分のキャリアに迷いを感じている人、必読です!
「まず目標から発想して、今、何をするかを考えるのがいい。だから人生でも仕事でも目標を決めろ」という人がいますし、もちろん、この方法で大成功している人もいます。私が留学していた頃の米国でも、盛んにビジョンだ、目標だといわれていました。
ところが、日本に戻ってコーチングの仕事を始めてみると、なかなかビジョンを引き出すことができない。そしてそれを、私の引き出し方が下手だからとか、日本人がアメリカ人に劣っているのではないか……という風に考えたこともありました。
実は日本人が劣っているのではないのです。ただ、ビジョンや目標を決めるとやる気が出る人と、自分らしさや価値観を日々満たしていく方がやる気が出る人、それぞれ両方の人がいるということなのです。この考え方は100%平本オリジナルです。
“目標やビジョンがない”のに、成功している例として、ある町工場の社長さんの例があります。その工場では、その部品がないとNASAのロケットが飛ばないくらい精度の高いものを作っています。にもかかわらず、社長さんにはビジョンも目標もありません。では、何があるのかというと、価値観があるのです。「どうしたら、ここをあと0.01ミリ削れるだろうか」と、「精度」という価値観にしたがって仕事に取り組んでいるのです。日々、価値観を大事にしているうちにすごい結果が出た、といえるかもしれません。
ですから、目標やビジョンがないからといって、落ち込まないでほしいのです。価値観と目標のどちらかが大事、といっているわけではありませんし、どちらか1つがなくていい、といっているわけでもありません。つまり、
この2つの傾向があるのです。別の言い方で、「未来への実現がやる気を引き出す人=ビジョン型」と、「今、大事なものを満たす方がやる気がでる人=価値観型」とも表現できます。
未来を決めて、そこから今を捉えるほうがいい人をビジョン傾向の強い人、毎日毎日、自分の大事なものを満たして積み上げていくほうが、やる気がでる人が価値観傾向の強い人です。
ビジョン型は、例えば転職するときに、「自分は5年後にああいう仕事をしたい」と考えます。「職場はお台場で、総ガラス張りのビル。モダンなインテリアのオフィスで、こういう人材派遣業をやっていたい。だから今、この会社にいる間に、お金を貯めて技術を身につけよう。そして5年後に独立しよう」と。
未来に、例えば5年後・10年後に、こうしたい、ということを発想してから、今を考えていくほうがやる気が出る人=ビジョン型です。
これに対して価値観型は、何年後どうしたいというよりは、「自分にとって今、何が大事か」という価値観を、日々の仕事で満たしているかどうかが大事です。例えば、人材派遣業で経理をやっている女性Aさんの場合を考えてみましょう。Aさんの価値観は、「人に接して人に喜ばれる」ことです。すると、5年後にどの仕事に就くかどうかよりも、人に接して喜ばれることを満たせるかどうかが大事です。彼女は「人に接して喜ばれるのは、きっと研修業に違いない」と思い、研修会社に転職しました。でも「君、経理やっていたんだったら、また経理やってよ」と言われてしまい、この会社でも人に接することができない。これでは、「希望の会社に来たのに、なんで幸せじゃないんだろう、満たされないんだろう」となってしまうのです。
価値観傾向の強い人にとっては、仕事の業種・職種を特定することは重要ではありません。自分の価値観が満たされるかどうかが大事です。Aさんにふさわしいのは花屋さんかもしれないし、飲食店やレストランかもしれない。今までと全然違う業種かもしれないけれど、そこでAさんなりの「人と接して喜ばれる」価値観が満たされることが大事です。
部下指導の際の典型例も紹介しましょう。価値観傾向の強い上司が、ビジョン傾向の強い部下に接するときは、こんな風に言いがちかもしれません。「おまえ、5年後とか10年後とか、そんな先の未来の話ばっかりしないで、1日1日の仕事を大事にしろよ」。相手にも自分の傾向を当てはめて、つい、こんな風に言ってしまうわけです。
逆に、ビジョン型の上司と価値観型の部下だったら、「お前はチマチマしてないで、もうちょっと遠い未来に夢を描けよ」とか、「夢がないんだよ」というように言ってしまうかもしれません。
ビジョン型のキーワードは「夢」とか「目標」です。その言葉を聞くとビジョン型の人はワクワクするんですね。一方、価値観型のキーワードは「自分らしさ」とか「こだわり」「大事なもの」などです。そのほうが夢とか目標といわれるより、価値観型の人にはしっくりきます。
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